مبادرة المهندس حازم الجندي للتأهيل التكنولوجي

ماوراء الفكرة

إيمانا مني بأهمية دور أبناء محافظة الغربية التنموي وضرورة الإسهام في عملية التنمية بأقاليمهم وموطن نشأتهم، وتفاعلا شخصيا كنائب برلماني لمحافظة الغربية، قررت الإسهام ولو بالقليل من أجل ابناء محافظة الغربية.

وكان التفكير بتلك المبادرة الشخصية للتأهيل التكنولوجي لأبناء محافظة الغربية من خريجي الجامعات،والتي جاءت فكرتها منذ فترة بعيدة حين وضع فريق العمل الفني أمامي بعض الإحصائيات الخاصة بأعداد المتعطلين طبقا للفئات التعليمية والتي تم تحديثها طبقا للكتاب الإحصائي السنوي الصادر عن الجهاز المركزي للتعبئة والإحصاء 2020.
وستكون المبادرة كاملة تحت رعاية
الأستاذ الدكتور/ طارق رحمي محافظ الغربية

• قوة العمل في محافظة الغربية تقدر بعدد 1510500
• ( إحصائيات العمل – كتاب مصر في أرقام 2020 الجهاز المركزي للتعبئة والإحصاء )
• معدل البطالة العام في محافظة الغربية 6.5%
• ( إحصائيات العمل – كتاب مصر في أرقام 2020 الجهاز المركزي للتعبئة والإحصاء )
• تشكل قوة العمل بمحافظة الغربية ما قيمته 5.8% من إجمالي قوة العمل بجمهورية مصر العربية
• ( إحصائيات العمل – كتاب مصر في أرقام 2020 الجهاز المركزي للتعبئة والإحصاء )
• يعمل في مجال الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات حوالي ( 7500 ) فقط من إجمالي ( 1.510.500 ) هم إجمالي قوة العمل بمحافظة الغربية
• ( إحصائيات العمل – كتاب مصر في أرقام 2020 الجهاز المركزي للتعبئة والإحصاء )
• (ملاحظة كافة البيانات من الكتاب الإحصائي السنوي 2020– الجهاز المركزي للتعبئة والإحصاء )

دوافع المبادرة

• تتسم محافظة الغربية بكثافة سكانية عالية حيث تبلغ النسبة المأهولة منها 100% من مساحتها الجغرافية وهي سمة توجد في خمس محافظات فقط علي مستوي الجمهورية هي محافظات ( الغربية / كفر الشيخ / الدقهلية / السويس / الإسماعيلية)
إحصائيات السكان – كتاب مصر في أرقام 2020 الجهاز المركزي للتعبئة والإحصاء
• معدل البطالة العام في مصر لأصحاب المؤهلات الجامعية وفوق الجامعية 16.7% وهي أعلى معدل بين كافة الفئات التعليمية
• إحصائيات العمل – كتاب مصر في أرقام 2020 الجهاز المركزي للتعبئة والإحصاء
• متوسط عدد الخريجين من كليات جامعة طنطا حوالي 20000 طالب وطالبة سنويا يهدفون إلى الانضمام إلى سوق العمل الفعلي.
• إحصائيات التعليم -الكتاب الإحصائي السنوي 2020– الجهاز المركزي للتعبئة والإحصاء

ملخص تنفيذي للمبادرة

• البرنامج التدريبى للحصول على شهادة SEIE فى التدريب على هندسة صناعة البرمجيات وتصميم وبرمجة تطبيقات الإنترنت و تطبيقات الموبايل.
• مبادرة للتدريب التحويلي والتأهيل التكنولوجي لخريجي الجامعات من أبناء محافظة الغربية لعدد 500 متدرب كمرحلة أولى.
• تم اختيار أكاديمية AGC المعتمدة والمرخصة من وزارة الاتصالات، والتي تتمتع بسجل مهني متميز و أكاديميون معتمدون.

أهداف المبادرة

• التدريب التحويلي لعدد 500 متدرب من أبناء محافظة الغربية كدفعة أولي.
• المساهمة في حل أزمة البطالة لأبناء محافظة الغربية.
• تنمية الوعي بضرورة استحداث حلول متطورة لأزمة البطالة.
• تنمية الوعي بأهمية تنمية المهارات التي تناسب متطلبات سوق العمل الفعلي.
• المساهمة في توطين صناعة البرمجيات والتكنولوجيا بمحافظة الغربية.
• أن تكون الفكرة نموذجا يحتذي به للتطبيق في محافظات أخري، ويمكن تكرار تنفيذه بعد تقييم التطبيق للدفعة الأولي من المتدربين.

النتائج المتوقعة بنهاية البرنامج

• يحصل المتدرب فيها على شهادة اجتيازة البرنامج التدريبي ( SEIE ) شهادة تخرج كمطور برمجيات محترف بعد اجتيازه كافة المسارات.
• يقوم المتدرب بتنفيذ عدد 52 مشروعات تطبيقيا خلال البرنامج.
• البرنامج التدريبي يمكن الخريج من العمل فى كبرى الشركات المصرية والعالمية أو إنشاء مشروع ريادة أعمال خاص في مجال البرمجيات وتكنولوجيا المعلومات

الفئة المستهدفة

• خريجوالتعليم الجامعي وفوق الجامعي من أبناء محافظة الغربية.
• طلاب السنوات النهائية بجامعة طنطا من أبناء محافظة الغربية.

اختيار المتدربين

• يتم اختيار المتدربين طبقا للسيرة الذاتية الخاصة بهم ويمكن تحديد معايير أخري تراها الجهات المنفذة والمشرفة على التنفيذ.

مدة المبادرة

16 شهرا ( سيتم ضغطها في 12 شهرا )

محتوى البرنامج الدراسي

يتكون البرنامج من أربعة مسارات أساسية.

ملاحظات أخرى

تم الإطلاع على العديد من التجارب الفعلية ومتابعة المسار المهني لعدد من الخريجين الحاصلين على البرنامج التدريبي المذكور من قبل أكاديمية AGC

آليات التنفيذ والدراسة

• البرنامج التدريبي كاملا أون لاين من خلال الموقع المخصص من قبل أكاديمية AGC والموقع الرسمي للمهندس حازم الجندي.
• يستطيع المتدرب التواصل الدائم مع المحاضرين وفريق الدعم الفني، مع إمكانية الحضور المباشر إلى مقر الأكاديمية بالقاهرة عند حاجة المتدرب إلى ذلك.
• يقوم منسق المشروع بالمتابعة الدقيقة للمحتوي العلمي، كما يتابع التطور المهني للمتدربين حتى حصولهم على شهادة التخرج.
• يكون للجهة المنفذة الحق في استبعاد أي متدرب لا يلتزم بجدية الدراسة أو يتخلف عن تقديم المشروعات التطبيقية.